Findira

Postingan

Peluang Usaha Ternak Ayam Ras Pedanging dan Petelur

Peluang Usaha Ternak Ayam - Kenaikan konsumsi daging ayam per kapita akan membawa pengaruh pada pertumbuhan industri peternakan ayam dimana produksi daging dan telur ayam akan meningkat pesat pula. Peluang ini terbuka sangat lebar. Karena tingkat pendapatan masyarakat akan meningkat yang akan diikuti dengan kenaikan permintaan daging dan telur ayam. Hal berikut yang perlu diingat adalah penduduk Indonesia yang mencapai 250 juta jiwa dan akan terus bertumbuh dengan pertambahan kelahiran sekitar 3 juta jiwa setiap tahun. Penduduk sebesar ini adalah pasar potensial yang perlu dipasok dengan produksi daging ayam dan telur dalam negeri. Dengan demikian, kita bisa berkesimpulan bahwa pertumbuhan penduduk, pertumbuhan ekonomi, peningkatan pendidikan, urbanisasi, dan arus globalisasi akan memberi pengaruh dan perubahan pada pola konsumsi masyarakat yang akan memberi dorongan dan pengaruh pada permintaan bahan pangan berkualitas seperti daging, telur, susu, ikan, buah-buahan, dan sayur-sayuran.

Syarat Tata Hubungan Suatu Organisasi agar Berjalan Baik

Syarat-syarat yang harus diperhatikan agar tata hubungan dalam suatu organisasi dapat berjalan dengan baik adalah sebagai berikut. Kali ini findira akan membahas tentang organisasi yang penting untuk Anda ketahui. Sehingga dengan mengetahui hal ini, Anda akan lebih mudah dalam melakukan kegiatan organisasi. Baca juga: Prinsip-prinsip bekerja dalam satu Tim Syarat yang Harus Diperhatikan agar Tata Hubungan Suatu Organisasi Berjalan Baik 1. Sinkronisasi tujuan organisasi Hubungan dalam organisasi akan harmonis jika terdapat sinkronisasi antara tujuan organisasi dengan tujuan pribadi para anggota organisasi. 2. Suasana kerja yang kondusif Setiap pemimpin organisasi wajib mengusahakan terciptanya suasana kerja yang menyenangkan atau harmonis sehingga dapat menunjang pelaksanaan pekerjaan. Suasana yang kondusif ini dapat tercipta melalui: pengembangan hubungan kerja yang harmonis, pekerjaan yang menarik, penuh tantangan, dan tidak monoton, lingkungan kerja yang nyaman dan di

Tujuan Bekerja dalam Satu Tim

Jelaskan Tujuan Bekerja dalam Satu Tim! Semua makhluk yang ada di muka bumi, baik tumbuhan, hewan, maupun manusia: mempunyai saling ketergantungan satu sama lainnya. Dalam ilmu sosial hal ini disebut interdependence principle . Bahkan kebanyakan ahli mempunyai simpulan bahwa tidak ada orang yang bisa bekerja sendiri, semuanya memerlukan bantuan dari orang lain. Baca juga: Manfaat bekerja dalam satu tim Jelaskan Tujuan Bekerja dalam Satu Tim? Tujuan bekerja dalam satu tim, antara lain sebagai berikut. 1. Memanfaatkan Potensi Setiap orang mempunyai potensi diri yang beraneka macam. Sebuah tim sepak bola, untuk mencapai suatu tujuan, menggunakan dan menyatukan potensi yang dimiliki oleh seluruh pemainnya. Ada yang bertugas sebagai penjaga gawang yang menghalau bola agar tidak masuk gawang, ada yang tugasnya di daerah pertahanan, gelandang, dan sebagai penyerang. Semuanya bersinergi, bersatu, bekerja sama, menyamakan komitmen untuk mencetak gol ke gawang lawan, Jika berhasil merupakan ke

Manfaat Bekerja dalam Satu Tim

Ada banyak manfaat yang dapat diambil dari bekerja dalam satu tim, antara lain. Terciptanya persatuan dan kebersamaan, meringankan beban pekerjaan, mempercepat penyelesaian pekerjaan, meringankan beban biaya yang di tanggung, meningkatkan produktifitas, meningkatkan efektifitas pekerjaan, mendorong berkembangnya kreatifitas dan inovasi, meningkatkan hubungan interpersonal relationship, meningkatkan rasa tanggung jawab, meningkatkan pelayanan kepada pelanggan, dan dapat memberikan manfaat finansial. Jelaskan Manfaat Bekerja dalam Satu Tim? Baca juga: Prinsip prinsip bekerja dalam satu tim Jelaskan Manfaat Bekerja dalam Satu Tim 1. Terciptanya Persatuan dan Kebersamaan Dalam sebuah tim, berkumpul orang-orang dengan bermacam perbedaan, baik perbedaan watak, sifat, karakter maupun keahlian. Perbedaan tersebut menjadi sebuah dinamika yang sangat penting dalam tim. Dengan bekerja dalam satu tim, perbedaan-perbedaan tersebut dapat disatukan, sehingga rasa persatuan dan kebersamaan antar ang

Prinsip-prinsip Bekerja dalam Satu Tim

Di dalam sebuah tim, tempat adanya sekelompok orang yang bekerja, tentunya mempunyai banyak perbedaan. Perbedaan tersebut wajar saja, karena manusia memang berbeda antara yang satu dengan yang lain. Namun, perbedaan tersebut jangan sampai menghalangi upaya untuk mengembangkan kelompok tim. Dengan menerapkan prinsip-prinsip bekerja dalam satu tim, setidaknya perbedaan yang ada tidak berkembang menjadi suatu konflik. Namun, diharapkan menjadi kelebihan yang dapat membantu suatu kelompok atau tim dalam melakukan kegiatannya sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Jelaskan Prinsip-prinsip Bekerja dalam Satu Tim! Baca juga: 8 Etos kerja profesional Jelaskan Prinsip-prinsip bekerja dalam satu tim Adapun prinsip-prinsip bekerja dalam satu tim yang dapat dikembangkan antara lain sebagai berikut. 1. Saling Menghargai Sikap saling menghargai antar sesama anggota tim, membuat tiap anggota tim dapat memahami setiap perbedaan yang ada. Sikap iri hati dan prasangka buruk dapat dihindari, sehingga me

8 Etos Kerja Profesional

Menurut Janson H. Sinamo (Pakar Etos Kerja yang terkenal dengan 8 Etos Kerja Profesionalnya), etos kerja adalah seperangkat perilaku positif, yang berakar pada kesadaran yang terang, keyakinan yang mantap dan komitmen teguh pada sekumpulan prinsip, paradigma, dan wawasan kerja yang komprehensif. Baca juga: Perbandingan karakter orang sukses bekerja Jelaskan Delapan Etos Kerja Profesional Berikut ini delapan etos kerja profesional. 1. Kerja adalah rahmat Tuhan (Aku bekerja ikhlas penuh syukur) Pekerjaan apa pun, baik itu pengusaha, dokter, guru, karyawan bahkan buruh kasar sekalipun adalah rahmat dari Tuhan. Anugerah itu harus diterima tanpa syarat, seperti halnya bernapas, dimana Anda menghirup oksigen dari udara. Bakat dan kecerdasan yang memungkinkan Anda bekerja adalah anugerah. Dengan bekerja Anda akan menerima gaji atau upah sebagai imbalan atas pekerjaan yang telah dilakukan, yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Dengan bekerja Anda mempunyai banyak teman da

Indikator Ketidakpuasan Pelanggan dan Solusi untuk Mengatasi Keluhan

Barang jasa dan pelayanan yang kurang memuaskan bagi pelanggan dapat menimbulkan keluhan pelanggan. Ini adalah hal yang wajar dan merupakan risiko suatu usaha yang tidak perlu dikhawatirkan karena dengan adanya keluhan dari pelanggan tersebut, membuat perusahaan dapat banyak belajar mengenali berbagai karakter pelanggan. Perusahaan harus dapat mencari solusi untuk mengatasi keluhan atas ketidakpuasan kekecewaan pelanggan dan mencari penyebab sumber penyebab permasalahan. Baca juga: Konsep A3 dari pelayanan prima Mengenali keluhan pelanggan Mengenali keluhan pelanggan secara dini adalah sikap bijaksana yang perlu dilakukan oleh perusahaan. Sehingga, perusahaan dapat segera mengantisipasi hal-hal yang tidak diinginkan demi kelangsungan hidup usaha perusahaan. Manfaat mengenali keluhan pelanggan adalah sebagai berikut. Dengan adanya keluhan pelanggan, perusahaan dapat mengetahui dan mengidentifikasi bagian-bagian mana saja dalam perusahaan yang membutuhkan perbaikan. Saat ini beberapa pe

Konsep A3 dari Pelayanan Prima! Berikut Penjelasan Singkatnya

Jelaskan secara singkat konsep A3 dari pelayanan prima! Ada berbagai macam cara yang dapat dilakukan produsen/penjual untuk menciptakan dan mempertahankan hubungan yang harmonis dan langgeng dengan para pelanggan. Salah satunya adalah dengan melakukan pelayanan prima berdasarkan konsep A-3, yaitu sikap (attitude), perhatian (attention), dan tindakan (action). Baca juga: Cara memberikan pelayanan yang terbaik Jelasankan Secara Singkat Konsep A3 dari Pelayanan Prima! 1. Pelayanan prima berdasarkan konsep sikap (attitude) Sikap karyawan sangat berpengaruh terhadap keberhasilan perusahaan. Dalam dunia bisnis, sikap karyawan menunjukkan kepribadian seseorang dan citra perusahaan. Ini karena pelanggan akan menilai perusahaan dari kesan pertama ketika berhubungan dengan orang orang (karyawan) yang terlibat dalam perusahaan tersebut. Sikap yang perlu dimiliki oleh karyawan berdasarkan konsep pelayanan prima adalah sebagai berikut. Rasa memiliki (sense of belonging terhadap perusahaan. Ra

Cara Memberikan Pelayanan yang Terbaik untuk Konsumen

Bagaimana cara memberikan pelayanan yang terbaik untuk konsumen? Bagaimana cara memberikan pelayanan yang terbaik untuk konsumen? Wirausaha adalah sebuah harmoni. Wirausaha memiliki unsur-unsur yang selalu berkaitan, seperti produk, harga, kemasan, nama merek, tempat membeli, layanan, promosi, dan karyawan yang terlibat. Semua unsur ini dirancang agar menciptakan sebuah kesatuan yang utuh. Pelayanan dalam menjual produk sangat penting. Pembeli akan mempertimbangkan segala hal, salah satunya adalah cara menjual, terlepas dari produk yang kita tawarkan. Cara dan sikap menentukan pembeli untuk sekadar melihat atau membeli. Itu tergantung cara kita memainkan sebuah seni penjualan. Baca juga: 5 Jenis Kebutuhan Pelanggan yang harus diketahui dan dipatuhi Ada tiga hal yang harus diperhatikan dalam menawarkan produk atau menjual, yaitu sebagai berikut. Dari penjual. Tahap awal terjadinya jual beli adalah melalui persiapan, membuka pembicaraan, menjaga barang, mengarahkan pembeli agar terjadi

Faktor Keberhasilan dan Kegagalan Wirausaha

Faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan dan Kegagalan Wirausaha Kurangnya modal dan sedikitnya relasi. Kedua hal tersebut saling berkaitan. Sedikitnya relasi dapat mempengaruhi dalam mendapatkan modal. Berikut beberapa penyebab kegagalan dalam berwirausaha. Kurangnya pengetahuan tentang bisnis yang digeluti. Tidak terampil dalam manajemen. Keterampilan dalam manajemen adalah perencanaan, mengorganisasi, dan menggerakkan karyawan.. Kurangnya pengalaman dan tidak mau belajar dari pengalaman. Tidak mampu membuat perencanaan karena menganggapnya tidak penting. Kemudian, ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kesuksesan dalam berwirausaha, yaitu: Memiliki inisiatif tinggi,. Mendapat motivasi dari keluarga dan mampu memotivasi diri sendiri,. Tanggap terhadap pasar yang bersangkutan dengan usahanya,. Mengetahui target pemasaran dan mampu melayani pembeli dengan baik,. Memiliki modal cukup,. Mampu mengangkat tenaga kerja yang baik dan tepat,. Mencari dan memanfaatkan informasi sebaik mu

Cara Memulai Usaha Pasca PHK dan Pensiun

Memulai Usaha Setelah di PHK, Begini Caranya Agar Dapat Cuan! Memulai usaha setelah di PHK - Mulai sekarang berhentilah berpangku tangan pasca di pecat dari prusahaan atau pensiunan. Tidak ada kata terlambat untuk sukses dan memulai berwirausaha. Peluang bisnis identik dengan kesuksesan, keberhasilan, keberuntungan, rejeki atau pun penghasilan. Jadi, peluang usaha itu amat dekat dengan uang. Meraih peluang bisnis sama dengan meraih uang. Apakah kita akan diam melihat peluang bisnis atau meraihnya ketika ia lewat di depan mata kita? Oleh karena itu ketika peluang bisnis itu datang, kita harus siap menerimanya. Baca juga: Cara Memulai Usaha dari Nol Tanpa Modal Sejumlah hal mendasar haruslah dipersiapkan di dalam diri kita ketika peluang itu datang, misalnya saja: Knowledge Pengetahuan atau informasi yang menunjang di bidang peluang bisnis itu sendiri. Bagaimana mungkin misalnya saja kita ditawari pekerjaan menyopir truk maka kita justru tidak bisa mengemudikan mobil. Ada beberapa tingk

Cara Mendapatkan Ide Usaha yang Menguntungkan

Cara Mendapatkan Ide Usaha Modal Kecil yang Menguntungkan Cara mendapatkan ide usaha - Jangan batasi pikiran pada satu ide saja. Kembangkan lima, bahkan sepuluh ide hingga muncul satu ide yang paling kuat. Selain itu, selalu evaluasi masukan setiap buku yang dibaca, didengar, atau obrolan dengan teman. Setelah itu, pertimbangkan sejumlah ide yang menarik dan cenderung membuat kita menemukan kegunaan setiap informasi yang diserap. Bagaimana menemukan atau mengembangkan setiap ide usaha yang dimiliki agar lebih baru dan efektif? Berikut cara mendapatkannya 1. Tukar pikiran Beberapa langkah yang harus diikuti agar mendapatkan sesuatu yang maksimal, yaitu mengum pulkan teman, kolega, atau kerabat dengan latar belakang, pengalaman, dan keahlian yang berbeda. Ini bertujuan untuk menemukan pembaruan pada ide yang sudah ditemukan, bahkan memperbaiki mekanisme yang sudah ada. Pada tahap awal, jangan menilai satu ide baik atau buruk. Tugas kita adalah mengembangkan ide. Sangat penting mengharg

Strategi Bisnis Angkringan yang Terbukti Menguntungkan

Banyak orang memandang sebelah mata jenis bisnis warung angkringan ini. Mungkin lantaran kesannya hanya buat golongan ekonomi menengah ke bawah. Kadang pula terdapat yg mempertanyakan apa untungnya membuka bisnis angkringan. Padahal, justru bisnis inilah yg jauh lebih prospektif dibanding bisnis sejenisnya (kuliner). Sejarahnya, angkringan berasal dari kata "angkring" atau "nangkring", berarti duduk menggunakan posisi nyaman. Angkringan jadi istimewa, lantaran hubungan sosial yg terjadi di dalamnya. Warung yg sanggup dijadikan model sebuah sistem paling sederhana yg sebenarnya pantas sebagai contoh buat interaksi sosial, dan sanggup meliputi seluruh aspek. Egaliter atau sederajat merupakan karakteristik umum masyarakat yang suka dengan angkringan, tidak peduli siapa pun yg berkunjung. Jika dia telah tiba ke angkringan, dia wajib siap berbaur tanpa melihat jabatan doktor, insinyur, pengacara, haji, atau yg lainnya. Belajar mendengar orang lain sekaligus belajar meng

Segmentasi Pasar Usaha Budi Daya Ikan Laut

Usaha budi daya ikan laut mempunyai beberapa segmentasi usaha atau pasar. Segmen-segmen usaha tersebut dapat dilakukan sendiri-sendiri atau digabungkan ke dalam satu usaha dengan berbagai kegiatan. Pembudi daya atau calon pembudidaya ikan laut dapat memilih segmen segmen usaha tersebut sesuai dengan modal dan keterampilan. Baca juga: 9 Jenis ikan laut prospektif yang bernilai ekonomis PRODUKSI BENIH Produksi benih ikan laut merupakan salah satu usaha yang menguntungkan. Kegiatan pembenihan merupakan suatu usaha yang dapat dilakukan secara sendiri atau digabungkan dengan usaha lain, misalnya pembesaran. Bagi pembenih dengan modal terbatas dapat mengem bangkan usaha pembenihan skala kecil dengan membangun balai benih atau hatchri (hatchery) skala kecil atau hatchri skala rumah tangga (HSRT). Sedangkan bagi pembenih bermodal besar dapat membangun hatchri skala besar atau lengkap (HSL). Kegiatan HSRT terbatas, baik jumlah spesies yang dibenihkan, skala usaha, maupun tahap produksi benih

Cari Blog Ini