Syarat Tata Hubungan Suatu Organisasi agar Berjalan Baik
Syarat-syarat yang harus diperhatikan agar tata hubungan dalam suatu organisasi dapat berjalan dengan baik adalah sebagai berikut. Kali ini findira akan membahas tentang organisasi yang penting untuk Anda ketahui. Sehingga dengan mengetahui hal ini, Anda akan lebih mudah dalam melakukan kegiatan organisasi.
Baca juga: Prinsip-prinsip bekerja dalam satu Tim
Syarat yang Harus Diperhatikan agar Tata Hubungan Suatu Organisasi Berjalan Baik
1. Sinkronisasi tujuan organisasi
Hubungan dalam organisasi akan harmonis jika terdapat sinkronisasi antara tujuan organisasi dengan tujuan pribadi para anggota organisasi.
2. Suasana kerja yang kondusif
Setiap pemimpin organisasi wajib mengusahakan terciptanya suasana kerja yang menyenangkan atau harmonis sehingga dapat menunjang pelaksanaan pekerjaan.
Suasana yang kondusif ini dapat tercipta melalui:
- pengembangan hubungan kerja yang harmonis,
- pekerjaan yang menarik, penuh tantangan, dan tidak monoton,
- lingkungan kerja yang nyaman dan di perlakuan yang adil.
3. Penghargaan sebagai manusia
Setiap manusia ingin dihargai atau diperlakukan sebagai manusia yang berhak atas pengertian, pengakuan, dan penghargaan.
4. Pengembangan kemampuan
Setiap karyawan berhak atas kesempatan untuk mengembangkan kemampuannya Pengembangan tersebut dapat dilakukan melalui beberapa cara, misalnya melalui pendidikan, pelatihan, kursus-kursus, maupun on job training (OT). Oleh karena itu, seorang pemimpin harus mengetahui minat, bakat, keahlian, dan batas-batas kemampuan karyawannya agar dapat ditempatkan pada suatu diklat yang tepat.
5. Bekerja pada tempatnya (The right man on the right place)
Untuk mencapai hasil yang maksimal dan untuk menyamankan kondisi karyawan dalam bekerja, seorang pemimpin harus dapat menempatkan karyawannya pada tempat yang tepat sesuai dengan kemampuan bakat, keahlian, dan kecakapannya.
6. Pekerjaan yang menarik dan penuh tantangan
Karyawan yang energik biasanya tidak menyenangi pekerjaan yang sifatnya rutin atau monoton karena akan membosankan. Sebaliknya, pekerjaan yang menarik dan penuh tantangan akan menumbuhkan daya imajinabsi. kreativitas, dan menambah gairah dalam bekerja sehingga pekerjaan yang dihasilkan akan lebih maksimal, penuh inisiatif, serta inovasi
Komentar
Posting Komentar